Sobre

Nossa Motivação

Os dados de mercado ilustram que as empresas não se preparam para o processo de sucessão. A falta de planejamento, visão e governança provoca para as organizações desafios que podem comprometer o futuro do negócio.

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aas empresas familiares fecham as portas após serem sucedidas pelos herdeiros dos gestores.
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das empresas familiares não têm um plano de sucessão.
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das empresas familiares não apresentam uma sucessão definida para cargos-chave de gestão.

(PWC, 2019)

NOSSO PROPÓSITO

Temos como objetivo prepararmos os futuros gestores, através de uma abordagem imersiva e diferenciada, para um dos processos mais desafiadores da gestão familiar: a sucessão.

A escola de sucessão familiar está organizada para os diferentes desafios das etapas da ordem sucessória das empresas, levando em conta aspectos geracionais, contextuais, psicológicos e relacionais.

Você é o fundador da empresa?

Como fundador da empresa você se preocupa com a sucessão do negócio e muitas vezes não sabe como conduzir esse processo?

Você já atua na empresa da família?

Possui dificuldade em expressar suas ideias na empresa, mas busca encontrar saídas para melhorar sua liderança e relacionamento familiar?

Você ainda é jovem e está em dúvidas?

Você tem dúvidas em relação a continuar na empresa da família, pois teme não ser capaz de se adaptar à cultura ou mesmo se entende dos negócios?

SE IDENTIFICOU COM ESSES DESAFIOS?

Então confira nossos cursos e como podemos ajudá-lo nesse processo.

cursos

ESCOLA DE SUCESSÃO FAMILIAR

CONFERÊNCIA NEGÓCIOS PERPÉTUOS

14 de Julho, às 9h, na ACI

Para fundadores.

FORMAÇÃO PARA JOVENS GESTORES

Carga horária: 24 horas

Para filhos que já atuam na empresa.

ORIENTAÇÃO PARA O FUTURO

Carga horária: 32 horas
2 imersões nas empresas

Para filhos que ainda não atuam na empresa.

Docentes

Professores e mentores confirmados!

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Rua Frederico Mentz, 526 – Bairro Hamburgo Velho.
Novo Hamburgo/RS – 51 3594 3022

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